公司荣誉
祝贺邓红同志获得集团2018-2019年三八红旗手,江娅同志获得资本公司系统2018-2019年度三八红旗手

2018-2019年,在集团公司、资本公司与华能信托党委的领导下,华能系统广大女职工深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕企业中心任务履职尽责,爱岗敬业,开拓创新,为各自所在产业发展作出了积极贡献。

在过去的一年,不惧困难、主动担当的华能信托女员工们,在公司跨越式的发展中起到了重要作用。为表彰先进,树立榜样,引导和激励全体女职工为公司发展再立新功,集团决定授予我司邓红“华能集团三八红旗手”荣誉称号,资本公司授予我司江娅同志“资本公司系统三八红旗手”荣誉称号。

华能集团三八红旗手---华能信托驻官房村第一书记 邓红

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邓红说“自己没有什么崇高的想法,只是想在临退休前发挥余热,为国家的脱贫攻坚力所能及的作点贡献”。

2019年5月份,作为一名临近退休的老党员、女同志,邓红不顾自己年龄偏大、身体状况不好等情况,主动报名请缨下派驻村参加脱贫攻坚工作。村里艰苦的生活环境让她感觉一下回到了几十年前,但更让她意识到了基层工作人员的艰辛不易,村里农民的生活条件更加落后,脱贫攻坚的责任使命任务艰巨。她谨记公司领导“我们要真扶贫、扶真贫、做实事”的嘱托,在迷茫与困惑中摸索前行。一方面甘当小学生,积极向当地的乡村干部、之前驻村扶贫队员等学习请教;一方面积极向公司领导汇报村里的实际情况,赢得公司的大力支持。

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疫情期间 邓红组织捐赠村子所产蔬菜

短短半年的时间,她走访了该村所有贫困270户1206人,组织完成完善建档立卡61户,287人。从强化基础设施建设、人居环境改造和产业扶贫等方面入手,给全村安装了太阳能路灯近200盏,,新建通组路、断头路0.7公里,连户路2.2公里,院坝硬化2400平方米,处理排污水沟480米,并在三个村民组院内修建垃圾池、购置垃圾箱,着力改变了人居环境脏乱差的现象。同时坚持“造血式”扶贫, 500亩蔬菜、500亩樱桃种植已见成效,贫困村民群众前期务工收入21万元,后期预计务工收入可达58万元,真正让群众实现了家门口就业。

本次国内爆发新型病毒肺炎疫情,邓红带领村干部捐赠所产蔬菜近30吨给搬迁户、医院和学校,被赫章县和毕节市的媒体报道,产生了良好的社会效应。除此之外,邓红积极倡议公司员工捐款31.4万元成立专属两个村的“助学基金”,鼓励品学兼优的同学走出大山,从根本上解决两村发展的人力基础。

人居环境改造、环境卫生整治、危房改造补短板稳步推进,村里的贫困户们都参与到了项目的实施过程中,带动了村里的产业发展和基础设施建设,较好地完成了脱贫攻坚要求的“一达标两不愁三保障”补短板工作,全村贫困发生率由原来的5.4%,将至现在的1.3%。


资本公司系统三八红旗手---合规与风险管理部 江娅

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忙碌工作中的江娅

在日常风险审核工作中,江娅始终牢记“央企办金融,赢得起赔不起”、“像爱护自己的眼睛一样爱护公司的声誉”,大胆假设、小心求证,多方交叉验证,审慎做出风险判断,严格把控项目准入关。

江娅具备扎实的专业基本功,入职以来积极进取,逐步成长为能全面把控合规及商业风险的优秀风控。对内能在部门内起到引领作用,及时给予其他同事明确的指导,解决其工作中遇到的难题,对外能给予业务部门精准引导,在风险可控的情况下有效推动业务落地。

在日常项目审查工作之余,江娅还承担了部门很大一部分专项工作,协助领导完成了多项公司外部检查迎检工作,认真准备,积极应答,取得了良好的外部评价,为公司展业创造了良好的外部环境;持续总结日常工作中发现的问题,通过完善制度、流程、指引等方式不断优化业务审查流程,提高业务审批效率,使得公司业务推进更为顺畅。

江娅对自己的工作要求很高,一丝不苟,但对待同事热情、宽容,能充分听取同事的诉求,勇于担当,及时解决同事问题。作为入司较早的员工,她积极向新同事传导公司文化,帮助其迅速融入公司,赢得了同事的一致好评。